В разгар лета ветер поднимает настроение, и радостное собрание не упустит этот момент. Чтобы снизить стресс сотрудников, обогатить их досуг и сблизить команду, объединив усилия для совместного роста, компания по управлению туристической зоной «Саньшань» провела серию летних мероприятий по развитию профессиональных связей под девизом: «Трудовой союз согревает и делится весной, в долине реки и на природе — вместе мы движемся вперёд».

Мероприятия сочетали в себе интересные и практичные элементы, проходили в разное время и были организованы последовательно, не нарушая повседневную работу парка. Каждый сотрудник «Саньшань», оставшийся на своём рабочем месте, смог отвлечься от усталости, насладиться лёгкостью и в атмосфере смеха и радости объединить силы команды, демонстрируя новую, жизнерадостную и сплочённую картину работников парка.

Данные мероприятия прошли в два этапа, каждый из которых отличался местом проведения, но был одинаково насыщенным и энергичным. Первые участники собрались в долине Сиъецзы на внутреннем причале, где они погрузились в тихую и живописную атмосферу реки, наслаждаясь летней природой. Вторые участники собрались в центре для туристов Гоцяолун, где просторная площадка и бурный дух создавали атмосферу активности.

Разнообразные забавные игры по очереди выходили на сцену, превращая игровое поле в настоящий праздник. Мероприятие было тщательно продумано: индивидуальные и командные задания, которые одновременно удовлетворяли потребность каждого в участии и способствовали сплочению коллектива. Все сотрудники полностью погрузились в игру, стремясь к победе.

На сцене нет никаких границ между отделами или должностями — только единственные партнёры, которые работают плечом к плечу, и команды, готовые отдать всё ради дела. Все поддерживали друг друга, помогали и поддерживали, полностью высвобождая давление работы, сближаясь в атмосфере смеха и радости, что ярко показало сплочённый, трудолюбивый и прогрессивный характер сотрудников «Саньшань».

В будущем профсоюз компании по управлению туристической зоной «Саньшань» будет продолжать ориентироваться на потребности сотрудников, проводя больше теплых, качественных и разнообразных культурно-спортивных мероприятий, чтобы стать настоящим «домом» для работников, постоянно укрепляя чувство принадлежности, счастья и сплочённости всего коллектива.